For nylig spredte "papirmanglen tidevandet" sig igen i Den Europæiske Union, på grund af virkningen af ​​den russisk-ukrainske konflikt, EU's energipriser steg kraftigt, nogle papirvirksomheder måtte stoppe produktionen, selv Tyskland som EU-landene har udstedt en advarsel om "papirmangel".Cupfan

Men overraskende nok, langt fra det europæiske kontinent udsendte de lokale medier i New Zealand, en ø-nation på den sydlige halvkugle, også for nylig et "problem med toiletpapir er overhængende!Hvad skete der?

Årsagen til manglen stammer ifølge lokale medierapporter fra landets eneste toiletpapirproducent, Essity fra Sverige, som ikke formåede at nå en ny lønaftale med 145 ansatte de næste tre år og dermed nægtede at lade dem gå på arbejde. .Virksomheden har været ude af produktion i en måned.Omkring 70 procent af New Zealands toiletpapir produceres af denne Essity-fabrik.Papircupfan

Ifølge rapporter tilbød Essity i begyndelsen af ​​forhandlingerne en lønforhøjelse på 3 % og en kontant bonus på NZD 1.500 om året i tre år, men det blev afvist af fagforeningen og arbejderne.Fagforeningens ønske lød på en samlet lønstigning på 15 procent for medarbejderne over de næste tre år, hvilket de mener er baseret på markedsanalytikeres fremskrivninger af fremtidige stigninger i leveomkostningerne.Yibin papir

Tane Phillip, sekretær for New Zealand Pulp and Paper Union, sagde: "Det er, som om der ikke er nogen ende i sigte på stridighederne mellem arbejdere, fagforeninger og virksomheder, og siden den uge den 9. august er alt blevet skubbet tilbage på ubestemt tid. ”

Konflikten mellem arbejdskraft og ledelse intensiveredes yderligere i den sidste uge, da Essity truede 67 ansatte og krævede mere end $500.000 i kompensation.I mellemtiden, mens konflikten fortsætter, har Essity også annonceret suspensionen af ​​et investeringsprojekt på 15 millioner N$, som havde planlagt at opgradere papirmaskinens tørreproces til geotermisk damp, en "verdensnyhed", der ville have reduceret kulstofemissionerne.Papircupfans

Som svar på fagforeningernes og arbejdernes krav om lønstigninger hævder Essity, at denne periode med "farce" uundgåeligt vil resultere i tab af investeringer og true lokal beskæftigelse.

Peter Hockley, general manager for Essitys Kawerau-fabrik, hævder, at virksomheden har "godt betalte" medarbejdere, der nyder "et af de højest betalte job inden for fremstilling i New Zealand og tjener næsten det dobbelte af den ugentlige medianindkomst for New Zealandere.Siden 2007 er lønningerne på fabrikken vokset med mere end 10 procent over den lokale inflation."Pe Papir Fan

Hockley sagde, at virksomhedens seneste tilbud – en lønstigning på 14,7 procent over tre år – var tæt på fagforeningens krav, men at fagforeningens afvisning af at give indrømmelser holdt fremskridt i forhandlingerne op.Efter strejke og den igangværende trussel om lønkrav havde virksomheden intet andet valg end at indlede en arbejdsstandsning for at forsøge at indgå en ny lønaftale med arbejderne.Papir Fan Cup